Biuletyn Informacji Publicznej Samorządu Województwa Podkarpackiego

1. Wymagania niezbędne:

1. 1. wykształcenie wyższe o kierunku transport, inżynieria/ budowa pojazdów szynowych, systemy informatyczne dla kolei lub eksploatacja taboru kolejowego,
   2. co najmniej czteroletni staż pracy, w tym co najmniej półtoraroczne doświadczenie zawodowe w obszarze eksploatacji taboru kolejowego, utrzymania pojazdów kolejowych,
   3. znajomość przepisów ustawy o samorządzie województwa,
   4. znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych,
   5. znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
   6. znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych,
   7. znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych,
   8. znajomość przepisów ustawy o publicznym transporcie zbiorowym,
   9. znajomość przepisów ustawy o transporcie kolejowym,
   10. znajomość wymogów stawianych przez Rozporządzenie wykonawcze Komisji UE 2019/779- regulujące zasady funkcjonowania podmiotów odpowiedzialnych za utrzymanie pojazdów kolejowych (ECM),
   11. obywatelstwo polskie,
   12. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   13. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   14. nieposzlakowana opinia.
       
       

2. Wymagania dodatkowe:

1. 1. szkolenia z zasad prowadzenia ruchu kolejowego lub licencja maszynisty,
   2. znajomość Ustawy z dnia 16 grudnia 2005 r. o Funduszu Kolejowym stan prawny na dzień    10 czerwca 2024 r.,
   3. prawo jazdy kat. B,
   4. dobra znajomość MS Office (WORD, Power Point, Excel)
      
      

3. Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku należeć będzie:

1. 1. prowadzenie spraw związanych z przeglądami, modernizacjami, naprawami taboru kolejowego,
   2. udział merytoryczny w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej związanych z zakupem i eksploatacją pojazdów kolejowych,
   3. udział w przygotowaniu SIWZ na zakup taboru kolejowego, remontów i modernizacji pojazdów kolejowych,
   4. tworzenie harmonogramów i weryfikacja wykonania przeglądów technicznych pojazdów kolejowych,
   5. prowadzenie ewidencji usterek, zakresu napraw i zdarzeń technicznych mających wpływ na ich powstanie,
   6. analizowanie na bieżąco ponoszonych kosztów utrzymaniowo naprawczych realizowanych przez Operatora w czasie eksploatacji pojazdów kolejowych będących własnością województwa,
   7. analiza wskaźników technicznych wynikających z realizowanych umów na serwisowanie/utrzymanie pojazdów kolejowych,
   8. udział w procesach przekazywania do użytkowania, eksploatacji, modernizacji, prac remontowych pojazdów kolejowych nadzorowanych przez Oddział pojazdów kolejowych,
   9. przygotowywanie uchwał i raportów dla Zarządu Województwa Podkarpackiego oraz Sejmiku Województwa Podkarpackiego,
   10. współpraca przy zadaniach związanych z polityką transportową województwa:

• opracowywanie założeń do dokumentów o charakterze strategicznym w zakresie rozwoju transportu,
• współpraca w zakresie rozwoju zintegrowanego transportu publicznego,

1. 11. opracowywanie materiałów informacyjnych i sprawozdawczych z zakresu prowadzonych spraw,
   12. praca w teleinformatycznych systemach wspomagających zadania prowadzone przez departament,
   13. przygotowywanie dokumentów związanych z udzielaniem informacji publicznej.
       
       

4. Warunki pracy:

1. 1. praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
   2. zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
   3. praca na miejscu – w siedzibie Urzędu, możliwe wyjazdy służbowe,
   4. pakiet socjalny.
      
      

5. Wymagane dokumenty:

1. 1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór – załącznik nr 1 do ogłoszenia),
   2. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
   3. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe w obszarze eksploatacji taboru kolejowego, utrzymania pojazdów kolejowych (np. zaświadczenie od pracodawcy lub pisemne  referencje z potwierdzeniem okresu zatrudnienia u danego pracodawcy),
   4. oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim (wzór – załącznik nr 2 do ogłoszenia),
   5. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych (wzór – załącznik nr 2 do ogłoszenia),
   6. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór – załącznik nr 2 do ogłoszenia),
   7. oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowana opinią (wzór – załącznik nr 2 do   ogłoszenia),
   8. oświadczenie kandydata dotyczące kodu identyfikacyjnego składającego się z 6 znaków (kombinacja dużych i małych liter oraz cyfr), jakim Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego będzie się posługiwał publikując w Biuletynie Informacji Publicznej informacje o kandydatach, którzy spełniają wymagania formalne (wzór – załącznik nr 3 do ogłoszenia),
   9. kserokopie innych dokumentów z zakresu objętego wymaganiami dodatkowymi.
      
      

Procedury zgłaszania nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń (tzw. sygnalistów) w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego z siedziba w 35-010 Rzeszów, al. Łukasza Cieplińskiego 4,
2. Inspektorem ochrony danych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie jest Pani Małgorzata Krysińska Żmuda. Kontaktować można się we wszystkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych poprzez e-mail - Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., telefonicznie 17 747 67 09, listownie na adres Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie, osobiście w siedzibie Urzędu przy al. Łukasza Cieplińskiego 4 w Rzeszowie,
3. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celach przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze, zgodnie z przepisami prawa, w tym publikacji niezbędnych informacji o wyłonionym kandydacie oraz archiwizacji.
4. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, oraz przepisów szczególnych tj.:

• ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy,
• ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach,
• ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

5. Jeżeli w dokumentach kandydata zawarte są dane inne niż wskazane w obowiązujących przepisach prawa lub dane o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, podstawą prawną przetwarzania tych danych osobowych jest zgoda kandydata na ich przetwarzanie.
6. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione na mocy przepisów prawa (np. podmioty związane z obsługą sfery socjalnej – ZUS, PFRON; wymiar sprawiedliwości, administracja skarbowa) oraz podmioty współpracujące z Urzędem na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych. Informacja o wyniku naboru jest zamieszczania na tablicy informacyjnej UMWP oraz publikowana w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres 3 miesięcy.
7. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w czasie określonym przepisami prawa, zgodnie z instrukcją kancelaryjną Urzędu,
8. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia (jeżeli podstawą ich przetwarzania nie jest obowiązek prawny) lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania w myśl obowiązujących przepisów.Posiada Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem  przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Pani/Pana dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w celu podjęcia jakiejkolwiek decyzji oraz profilowania.
10. Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowych.
11. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, danych kontaktowych, wykształcenia oraz przebycia dotychczasowego zatrudnienia jest  warunkiem wzięcia udziału w danym naborze. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
12. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA
Władysław Ortyl

Do pobrania:

• załącznik_nr_1__kwestionariusz.docx 14.32 KB
• załącznik_nr_2_oswiadczenia_2018.docx 15.28 KB
• załacznik_nr_3_oswiadczenie_2018.docx 13.13 KB
• załącznik_nr_4_oswiadczenieRODO.docx 14.92 KB